Dr. Wißmann studierte von 1991 - 1996 Rechtswissenschaften an der Universität zu Bonn. Nach seiner Promotion im Bereich des Tarif- und Betriebsverfassungsrechts nahm er im Jahre 1998 ein Postgraduierten-Studium an der University of Edinburgh auf, welches er 1999 mit dem master of laws (LL.M.) und einer Dissertation zum Europäischen Kartellrecht abschloss. Anfang 2002 begann Dr. Wißmann seine anwaltliche Tätigkeit bei einer internationalen Großkanzlei in der Praxisgruppe Employment Pensions & Benefits und beriet dort Unternehmen in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts. Im Frühjahr 2005 trat er als Rechtsanwalt bei Küttner Rechtsanwälte ein.

Dr. Wißmann berät seine Mandanten in allen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts mit einem ausgewiesenen Schwerpunkt im Bereich von Restrukturierungen. Er verfügt daneben über einen breiten Erfahrungsschatz im Bereich des transaktionsbezogenen Arbeitsrechts, insbesondere im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen und -verkäufen, dem Recht der Unternehmensmitbestimmung, des Tarifrechts sowie der betrieblichen Altersversorgung. Einen Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit bilden ferner sämtliche im Zusammenhang mit dem Abschluss und der Beendigung von Managerverträgen stehende Fragen.

Zu seinen Mandanten zählen insbesondere Automobilhersteller, Versicherungen und Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor.

Dr. Wißmann veröffentlicht regelmäßig in der Fachpresse. Er ist Mitglied des Arbeitsgerichtsverbandes e.V., der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV, des FFA Fachanwalt Forum Arbeitsrecht und der European Employment Lawyers Association. Im JUVE handbuch 2010/2011 wird er als einer der Aufsteiger im Arbeitsrecht geführt.

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