Spezialpraxis für Arbeitsrecht
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Kodex für Gute Arbeit, Tarifpolitik und Arbeitsrecht in Zeiten der Globalisierung, Festschrift zum 60. Geburtstag von Wolfgang Goos, BAVC 2009
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Altersteilzeitgesetz, Henssler, Willemsen, Kalb, Arbeitsrecht Kommentar, 3. Auflage 2008, S. 437 bis 469, zusammen mit Bernhard Nimscholz
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Der Transfer-Sozialplan, Fall 20, Kollektives Arbeitsrecht case by case, Herausgeber Franz Jürgen Säcker, Verlag Recht und Wirtschaft, 2006,
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Neue Impulse für ein beschäftigungsfreundliches Arbeitsvertragsgesetz (AVG), Festschrift für Wolfdieter Küttner zum 70. Geburtstag, Verlag C.H. Beck 2006
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Die Bedrohung durch Arbeitslosigkeit und deren Vermeidung durch das Sozial-Plan-Konzept, Festschrift 50 Jahre Bundesarbeitsgericht, Verlag C.H. Beck, München 2004
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Mehr Mitarbeiter-Selbstvertretung, Personalwirtschaft September 2003,
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Einführende Gedanken und Diskussionsbeiträge zum Transfer-Sozialplan, Der Transfer-Sozialplan, Neuer Rechtsrahmen zur Beschäftigungssicherung in Krisenzeiten, Schriftenreihe der Bayer-Stiftung für deutsches und internationales Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Band 6, München 2000
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Individuelles Bündnis für Arbeit - Das Arbeitsverhältnis mit integriertem Beschäftigungsschutz, In Christlicher Verantwortung - 50 Jahre Bund Katholischer Unternehmer, Herausgegeben vom Bund Katholischer Unternehmer e.V., Köln (BKU), Frankfurt/M, 1999
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Schriftlicher Diskussionsbeitrag bei den 34. Bitburger Gesprächen zu den Themen : Flexibilisierung der Flächentarifverträge in der Chemischen Industrie und ihre Bedeutung für die Konkurrenz zwischen Tarifnormen und Betriebsvereinbarungsnormen, insbesondere für § 77 Abs. 3 BetrVG, Bitburger Gespräche Jahrbuch 1998, München 1998
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Welchen Nutzen bieten die Reformgesetze 1996/97 im Arbeits- und Sozialrecht und die neuen Tarifnormen zur Beschäftigungssicherung und -förderung?, Gelbe Seiten Nr. 37, April 1998, Herausgegeben vom Bund Katholischer Unternehmer e.V., Köln, Beilage zum BKU-Rundbrief I/98
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Transfer-Sozialplan der chemischen Industrie Veränderungen anders gestalten, herausgegeben vom Bundesarbeitgeberverband Chemie, Wiesbaden, 4. Auflage 2004 (Mitverfasser und Leiter des Projektkreises Transfer-Soziaplan)
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Transfer-Sozialplan - Neues Denken und neue Wege zur gemeinsamen Gestaltung des Strukturwandels in der Chemischen Industrie, herausgegeben vom Bundesarbeitgeberverband Chemie, Wiesbaden, 1998
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Altersteilzeit und deren Implementierungschancen für Klein- und Mittelstands-Unternehmen (KMU) - dargestellt an einem Fallbeispiel - , betriebliche Personal- und Sozialpolitik, herausgegeben von Alois Clermont und Wilhelm Schmeisser, München 1998,
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Zuschüsse zu Sozialplänen nach §§ 254 ff SGB III - Gesetzlicher Anstoß der Konversion vom Sozialplan zum Transfer-Sozialplan, in: Beschäftigungsförderung durch neues Arbeits- und Sozialrecht, Schriftenreihe der Bayer-Stiftung für deutsches und internationales Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Band 4, München 1998
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Altersteilzeit: Chancen und Probleme der Kostensenkung und Qualitätserhöhung ohne Arbeitslosigkeit, Arbeitsrecht 1997, RWS-Forum 11, herausgegeben von Peter Hanau / Günter Schaub, Köln 1997 (1998)
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Zuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen, Eingliederungsvertrag, Arbeitsförderungsreformgesetz (AFRG), Dokumentation Fachtagung 16. September 1997, herausgegeben von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Köln, 1997 (1998)
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Innovative Arbeitsförderung - aus Sicht der betrieblichen Praxis - Drei Vorschläge vom Bund Katholischer Unternehmer (BKU) -, Die Reform der Arbeitsförderung, Schriftenreihe der Bayer-Stiftung für deutsches und internationales Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Band 2, München 1997
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Ziele, Anreize und Chancen des neuen Altersteilzeitgesetzes - Die beschäftigungsfördernde Beantwortung der Wiederbesetzungsfrage - DB 1996, S. 2281
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Altersteilzeit und kollektivrechtliche Gestaltung, Altersteilzeit - Neuer Weg in den Ruhestand, Dokumentation Fachtagung 1. Juli 1996, Herausgegeben von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Köln, 1996
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Die rechtlichen Auswirkungen der Geschäftsfeld-Organisation auf Betriebs- und Unternehmensverfassung aus Sicht der Betriebspartner, Die Auswirkungen der divisionalen Unternehmensstrukturen auf das Personalmanagement und die Arbeitnehmervertretung, Norbert Koubek, Heinz Gester, Heinrich M. Stindt (Hrsg.), Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft, Bergische Universität, Gesamthochschule Wuppertal, Juni 1996
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Der Betriebsrat: Störfaktor oder Stütze des Unternehmens - aus Sicht eines Großunternehmens, Recht und Praxis der Betriebsverfassung, Herausgegeben von Wolfgang Hromadka, Stuttgart, 1996
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Committed Entrepreneurial Action Against Unempleyment 1 Goal: More Employment, 10 Guidelines, 100 Examples and Ideas, Report of UNIAPAC's Task Force 2 "Work and Employment", Preface by Jacques Delors, Introduction by Guy de Wouters, Herausgegeben von der Uniapac (International Christian union of business Executives), Brüssel, 1996, erschienen in Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, in der Reihe: Socio-Economic Papers, Nr. 8
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Engagiertes u(U)nternehmen gegen Arbeitslosigkeit 1 Ziel, 10 Wegweiser, 100 Beispiele und Ideen zur Arbeit, Herausgegeben vom Bund Katholischer Unternehmer e.V., Köln, 1. Aufl. 1995, 4. Aufl. 1996
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Sozialgerechtfertigte Kündigung älterer Arbeitnehmer ? - Zur arbeitsrechtlichen Lösung des neuen Befreiungstatbestandes in § 128 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 AFG, DB 1993, S. 1361
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Anforderungen an die Personalarbeit der Unternehmen durch die Neuregelung, Der neue § 128 AFG - Frühverrentung älterer Arbeitnehmer auf neuer Rechtsgrundlage, Herausgegeben von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Dokumentation der Fachtagung vom 19.10.1992, Köln, 1992
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Die Handhabung des § 128 AFG nach dem Bundesverfassungsgerichtsurteil aus betrieblicher Sicht, Die Erstattungspflicht des Arbeitgebers gem. § 128 AFG, Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom 23.01.1990, herausgegeben von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Dokumentation und Materialsammlung der Fachtagung am 13.06.1990, Bergisch Gladbach, 1990
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Verfassungsgebot und Wirklichkeit demokratischer Organisation der Gewerkschaften - dargestellt am Beispiel der Deutschen Postgewerkschaft, Studienverlag Dr. N. Brockmeyer, Bochum (1976)
  • Stindt, Heinrich Meinhard, Der Kreis der leitenden Angestellten in der neuen Betriebsverfassung, zusammen mit Bernd Rüthers, BB 1972, S. 973
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