Dr. Thomas
Köllmann

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Partner
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  • +49 221 22286-307
  • Richmodstraße 8, 50667 Köln
Dr. Thomas Köllmann studierte von 2010 bis 2015 Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln mit unternehmensrechtlichem Schwerpunkt. Parallel war er am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln tätig.
Im Jahr 2015 begann er seine zweijährige Referendarzeit am Landgericht Köln, in welcher er Stationen bei der Industrie- und Handelskammer zu Köln, der Deutschen Botschaft in Bangkok sowie der Kanzlei Küttner absolvierte. Neben Studium und Rechtsreferendariat arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei einer international tätigen Großkanzlei im Fachbereich Arbeitsrecht. Dr. Thomas Köllmann ist seit 2016 für Küttner tätig, seit 2018 als Rechtsanwalt. Er promovierte berufsbegleitend zu betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen unter besonderer Berücksichtigung der Datenschutzgrundverordnung. Dr. Thomas Köllmann berät und vertritt Unternehmen, Führungskräfte und Organmitglieder in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten zählen die Vertragsgestaltung, Beendigungsstreitigkeiten, betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen, das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst sowie die Beratung im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes und Themen rund um die Arbeitswelt 4.0. Dr. Thomas Köllmann veröffentlicht und doziert regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen.

Mitgliedschaften

  • Deutscher Anwaltverein e.V.
  • Kölner Anwaltverein e.V.
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein e.V.

Veröffentlichungen

Monografien, Kommentare und Handbücher

  • Köllmann | Implementierung elektronischer Überwachungseinrichtungen durch Betriebsvereinbarungen vor dem Hintergrund der DSGVO| C.H. Beck Verlag

  • Röller/Köllmann Mitarbeit an: Küttner Personalbuch 29. Auflage 2022 | Stichwort Covid-19 | C.H. Beck Verlag

Zeitungs-, Zeitschriften- und Festschriftbeiträge

  • Köllmann | Betriebsvereinbarungsoffenheit reloaded - Der Arbeitsvertrag im Spannungsverhältnis zwischen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung  | Juris Monatszeitschrift 2024

  • Köllmann | EuGH: Lockerung der Anforderungen an die Massenentlassungsanzeige? | BetriebsBerater 2023

  • Köllmann | Wenn staatliche Förderungen nicht mehr genügen - Personalabbau in Krisenzeiten | Personalführung 05/2023 | S. 72

  • Köllmann | Nachhaltigkeit und betriebliche Mitbestimmung | ZAU 2023 | S. 286

  • Köllmann | New Work und Arbeitszeiterfassung – was wir unter Arbeit verstehen (wollen) | BetriebsBerater 26/2023 | Editorial

  • Köllmann | Rechtssichere Beschäftigung von Personen im Rentenalter | SPA 2023 | S. 25

  • Köllmann/Niklas | Der Verfall des Urlaubs von langzeiterkrankten Arbeitnehmern - endlich Rechtssicherheit | ArbRB 2023 | S. 162

  • Köllmann/Wubbernitz | Vertragliche Ausschlussfristen und Urlaubsrecht – besteht jetzt Änderungsbedarf? | NZA 2023 | S. 793

  • Köllmann/Wißmann | Das Ende klassischer Abfindungsformeln? | ZAU 2023 | S. 471

  • Köllmann | Den Bot in den Griff kriegen: Herausforderung KI - wie Chat GPT & Co. unser Arbeitsleben verändern | Personalführung 11/2023 | S. 72

  • Köllmann | BAG zur Arbeitszeiterfassung – was die Betriebsparteien jetzt beachten sollten | AnwZert ArbR 3/2023 Anm. 2

  • Köllmann | Arbeitsplatzerhaltungspflicht in der Gas- und Strompreisbremse | ZAU 2023 | S. 30

  • Köllmann | Die richterliche Festlegung der Abfindung – § 10 KSchG in der aktuellen anwaltlichen Praxis | AE 2022 | S. 220

  • Köllmann | Wie Unternehmen den Betriebsrat an der nachhaltigen Transformation beteiligen können | econic 2022 | S. 49

  • Köllmann | Betriebsrisiko in der Pandemie, Anm. zu BAG Urt. v. 4.5.2022 - 5 AZR 366/21 | DB 2022 | S. 2413

  • Gierok/Köllmann | Vorlage von gefälschten Impfpässen und Impfunfähigkeitsattesten durch Beschäftigte: Straf- und arbeitsrechtliche Folgen | NZA 2022 | S. 1227

  • Niklas/Köllmann | Qualifizierung und Weiterbildung in der betrieblichen Praxis | ArbRB 2022 | S. 18

  • Köllmann | Ordentliche krankheitsbedingte Kündigung – Berücksichtigung von Sondervergütungen, Anm. zu BAG, Urteil vom 22.07.2021 | Betriebs-Berater 2022 | S. 507

  • Köllmann | Anm. zu BAG Urteil vom 30.11.2021 – 9 AZR 234/21, Urlaubsanspruch bei Kurzarbeit Null | EWiR 2022 | S. 378

  • Köllmann | Nachweis des bei der Kündigung einzuhaltenden Verfahrens  | ZAU 2022 | S. 278

  • Köllmann | Und jährlich grüßt das Urlaubsrecht - neue Entwicklungen und Wissenswertes für die Praxis | SPA 2022 | S. 17

  • Köllmann | Der Aufhebungsvertrag mit dem GmbH-Geschäftsführer | GmbH-Stpr. 2022 | S. 17

  • Hoffmann/Köllmann | Mobiles Arbeiten & Homeoffice – ist Remote-Work auch nach der Pandemie noch attraktiv? | JUVE Handbuch 2021/2022 | S. 476-477

  • Niklas/Köllmann | Kündigung einer Homeoffice-Vereinbarung, Anm. zu LAG Nürnberg, Urt. v. 11.5.2021, 7 Sa 289/20 ArbRB 2021 | S. 299

  • Köllmann | Mitbestimmung bei konzernweiten Corona-Prämien, Anm. zu LAG Nürnberg, Beschluss vom 21.6.2021, 1 TaBV 11/21 | BB 2021 | S. 2560

  • Köllmann/Hoffmann | Der „betriebsvereinbarungsoffene“ Arbeitsvertrag und der unverhältnismäßige Eingriff in das Synallagma | jurisPR-ArbR 17/2021 Anm. 9

  • Köllmann | Urlaubsanspruch und Kurzarbeit | AnwZert ArbR 18/2021 Anm. 2

  • Köllmann | Urlaubsabgeltungsanspruch – tarifliche Ausschlussfristen, Anm. zu BAG, Urteil vom 27.10.2020, 9 AZR 531/19 | BB 2021 | S. 1600

  • Köllmann | Wenn der „Spieltrieb“ ein Arbeitsverhältnis begründet – Crowdworker können Arbeitnehmer sein | SPA 2021 | S. 94

  • Köllmann | Corona: Betriebliche Teststrategien | Personalführung 5/2021 | S. 71

  • Köllmann | Qualifizierungschancengesetz: Weiterbildung in der Krise | DB-Spezial | März 2021

  • Henseler/Köllmann | Die Rechte des Betriebsrats im Zusammenhang mit betrieblichen Entgeltlisten – Reichweite, Grenzen und praktische Implikationen | BB 2021 | S. 948

  • Niklas/Köllmann | Die Covid-19-Impfung im Arbeitsverhältnis | ArbRB 2021 | S. 77

  • Hoffmann/Köllmann | Beschäftigte zwischen Homeoffice und Kinderbetreuung: Ein Blick auf die aktuelle Rechtslage und ein Ausblick auf etwaige Neuregelungen | AnwZert ArbR 4/2021 Anm. 2

  • Köllmann | Medizinische Untersuchung von Beschäftigten und datenschutzrechtliche Aspekte – zugleich Ausblick auf rechtliche Fragen im Zusammenhang mit einer Impfflicht im Arbeitsverhältnis gegen das Coronavirus | AnwZert ArbR 2/2021 Anm. 2

  • Köllmann | Weihnachtszeit in der Corona-Krise | DB 2020 | S. 2689

  • Köllmann | Die Überstundenvergütung im Spiegel der jüngeren Rechtsprechung | GmbH-Stpr. 2020 | S. 367

  • Köllmann | Arbeitsschutz während der Corona-Krise | Human Resources Manager 5/2020 S. 80

  • Köllmann | Arbeitsschutz in der Corona-Krise – die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel | DB 2020 | S. 2247

  • Köllmann | Corona-Schutzmaßnahmen: Kontrolle und Haftung | Personalführung 8/2020 | S. 70

  • Niklas/Köllmann | Posten, bloggen, kommentieren – „Influencen“ im Auftrag des Arbeitgebers | ArbRB 2020 S. 277

  • Köllmann | Social-Media-Nutzung durch Arbeitgeber und Betriebsrat | SPA 2020 | S. 121

  • Hoffmann/Köllmann | Die „betriebsvereinbarungsoffene“ Vertragsgestaltung im Spannungsverhältnis zwischen Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung | NZA 2020 | S. 914

  • Köllmann | Die Corona-Warn-App - Schnittstellen zwischen Datenschutz- und Arbeitsrecht | NZA 2020 | S. 831

  • Köllmann | Die „Corona-Warn-App“ und das Arbeitsrecht | DB Spezial 2020 | Heft 13

  • Köllmann | Haftung des Arbeitgebers für Corona-Infektionen | DB-Spezial 2020 | Heft 16

  • Köllmann/Gierok | Strafbarkeitsrisiken bei dem Bezug von Kurzarbeitergeld am Beispiel verwertbarer Resturlaubstage | WiJ 2/2020 | S. 1

  • Köllmann | Rechtssicher handeln in der Krise | Personalführung 5/2020 | S. 72

  • Köllmann | Arbeitsrechtsrechtliche Fragen in Zeiten der Corona-Krise | Kölner-Rundschau vom 25./26. und 30. März 2020 S. 3, 28

  • Köllmann | Kopplungsklauseln in Dienstverträgen mit GmbH-Geschäftsführern | GmbH-Stpr. 2020 | S. 75

  • Hoffmann/Köllmann | Die „betriebsvereinbarungsoffene“ Vertragsgestaltung | NJW 2019 | S. 3545

  • Sittard/Köllmann | Wenn sich der Geschäftsführer selbst entlassen muss – Auswirkungen des europäischen Arbeitnehmerbegriffs auf das deutsche Massenentlassungsrecht | jM 2016 | S. 458

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