Schwerpunkte unserer Arbeit

Unsere Kompetenz

Erhalten Sie hier einen Überblick über die Schwerpunkte unserer Arbeit auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.

Die Sozietät Küttner bietet ihren Mandanten kollektiv- und individualrechtliche Beratung und Vertretung auf höchstem Niveau. Unsere Kompetenz erstreckt sich über sämtliche Bereiche des Arbeitsrechts sowie der angrenzenden Rechtsgebiete. Die Schwerpunkte unserer beratenden Tätigkeit liegen auf folgenden Gebieten:
  • Arbeitswelt 4.0

    Die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung ist längst auch in der arbeitsrechtlichen Beratung ein hochfrequentiertes Thema. Fragen zu Home- und Mobile-Office, agiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen etc. beantworten Ihnen gerne unsere ausgewiesenen Experten. Neuen Herausforderungen und Fragestellungen der digitalisierten Arbeitswelt von heute, morgen und übermorgen begegnen wir gemeinsam mit Ihnen im Rahmen von praktikablen Lösungsansätzen.
  • Betriebsverfassungsrecht

    Hohe Expertise und langjährige Erfahrung bringen wir in der Beratung zu allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen mit. Dies gilt insbesondere für die Erarbeitung von Interessenausgleichen, Sozialplänen, Überleitungsvereinbarungen sowie von Betriebsvereinbarungen zu sämtlichen Themen (Arbeitszeit, Vergütung, Performance Management, IT etc.) Auch die Begleitung der entsprechenden Verhandlungen mit den Betriebspartnern, insbesondere in Einigungsstellenverfahren, ist Teil dieses Schwerpunktthemas.

  • Betriebliche Altersversorgung

    Küttner ist die führende Kanzlei bei der Beratung zu Einführung, Änderung und Anpassung von Modellen der betrieblichen Altersversorgung. Dies gilt insbesondere für die Harmonisierung von Versorgungssystemen im Rahmen von Restrukturierungen und Zusammenführungen von Unternehmen.
  • Unternehmenstransaktionen
    und -restrukturierungen

    Vielfach ausgezeichnet gilt die konzeptionelle und rechtliche Vorbereitung von Transaktionen und Restrukturierungen, insbesondere im Rahmen von Sanierungs-, Outsourcing- und Offshoringvorhaben, als eine der großen Stärken Küttners. Hierzu gehören neben der Erarbeitung der richtigen Strategien und der Durchführung von Due Dilligence die Vorbereitung und Gestaltung von Vereinbarungen sowie die Verhandlungen mit den Betriebspartnern und den Gewerkschaften bis hin zur individualarbeitsrechtlichen Umsetzung.

  • Compliance und Internal Investigations

    Über besondere Erfahrung verfügt Küttner auch bei der Erarbeitung und Verhandlung von Datenschutz- und Compliance-Regelungen, einschließlich Whistleblowing-Systemen, Codes of Conduct und Codes of Ethics. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen und Konzerne bei der internen Untersuchung von Korruptionsfällen und der Sanktionierung von Compliance- und AGG-Verstößen.
  • Datenschutz

    Nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung der Arbeitswelt gibt es heutzutage in Betrieben und Unternehmen nahezu keine Fragestellung mehr, bei der nicht auch das Datenschutzrecht eine wichtige Rolle spielt. Wir beraten Sie zu sämtlichen Fragestellungen des Beschäftigtendatenschutzes, beginnend mit einer Datenanalyse bis hin zur Erstellung und Verhandlung von Datenschutzsystemen.
  • Fremdpersonaleinsatz

    Ob Selbständigkeit, Contracting oder Leiharbeit – der Fremdpersonaleinsatz ist nach wie vor oftmals ein sinnvolles Mittel zur Steuerung eines schwankenden Personalbedarfs. Da der Gesetzgeber hier kontinuierlich an den zugrundeliegenden Stellschrauben dreht, entsteht immer wieder neuer Beratungsbedarf. Küttner entwickelt entsprechende Konzepte und begleitet diese von der Planung bis zur Einführung.
  • Führungskräfteberatung

    Die Beratung und Begleitung von Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften bei der Anbahnung, Durchführung und Beendigung von Anstellungs- und Dienstverträgen bildet einen weiteren Schwerpunkt unserer Tätigkeit. Als ausgewiesene Experten beraten wir u. a. im Bereich der Organhaftung, aber auch etwa hinsichtlich nachvertraglicher Wettbewerbsverbote.

Beratung


Die Experten der Sozietät bieten ihren Mandanten persönliche Beratung auf sämtlichen Gebieten des Arbeitsrechts, einschließlich der angrenzenden Rechtsgebiete.

Prozessführung


Die effektive Durchsetzung der Interessen unserer Mandanten vor Gericht ist ein wesentlicher Bestandteil der erfolgreichen arbeitsrechtlichen Beratung.

Coaching


Unsere ein- und mehrtägigen Schulungen von Führungskräften, Personalverantwortlichen und Betriebsräten können sowohl intern als auch extern stattfinden.

  • T +49 221 22286 - 0
  • F +49 221 22286 - 400
  • Richmodstraße 8, 50667 Köln
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